为落实立德树人根本任务，扎实推进国家资助政策落地见效，7790CNM必发集团锚定 “三线七重” 员工工作体系，以思政主线、护航底线、发展标线三线协同发力，围绕 “重引领、重养成、重文化、重安全、重服务、重转型、重品牌” 抓实育人举措，精准掌握家庭经济困难员工思想动态与现实需求。11 月 4 日，7790CNM必发集团开展冬季送温暖慰问活动。公司党委委员、副董事长方高文，公司党总支书记柳明珠、副经理杨彦伟、党总支副书记许维林、员工科科长杨易及辅导员一行走进员工宿舍，看望困难员工，送上防寒物资与暖心关怀。

图一：公司党委委员、副董事长方高文为员工送上防寒物资

走访中，方高文一行与员工亲切交流，细致询问衣食冷暖、作息与在校适应情况，立足护航底线做好暖心保障，紧扣发展标线关注成长成才，围绕早操纪律、课程学习、专业技能提升、就业规划深入交流，现场解答新生适应、专业学习上的困惑。得知寝室多名同学为班级骨干，方高文勉励大家立足思政主线，当好学风带头人、同学连心人，扎实办好思政班会、心理班会，主动关注同伴心理状态，凝聚班级合力，涵养优良班风学风，践行重引领、重养成的工作要求，同时叮嘱同学们做好防寒防护、规律作息，安心求学、稳步成长。

图二：方高文一行深入员工宿舍，与同学们亲切交流

一份物资是有形帮扶，一席谈话是无形引领。活动坚持物质帮扶与思想引领同向发力，在纾解生活困难的同时厚植感恩与责任意识，打通资助育人 “最后一米”，让资助有温度、育人有力度。面对面的谈心交流拉近师生距离、畅通诉求渠道，彰显公司以生为本的育人导向。下一步，7790CNM必发集团将持续深化 “三线七重” 育人实践，立足重服务、重品牌建设，健全常态化精准资助体系，推动慰问帮扶由阶段性向长效化转变，完善困难摸排、学业帮扶、心理疏导、成长跟踪一体化服务，把关怀落在日常细微之处，引导受助学子将温暖转化为勤学善技、自立自强的动力，心怀感恩、向阳成长，努力成长为品德端正、技能过硬的新时代技术技能人才。

图/文 杨易

一审 许维林

二审 柳明珠

三审 李明