6月12日下午，2024级员工实习动员会在公司科学会堂召开。经理吴涛、党总支书记柳明珠、副经理杨彦伟、副书记许维林出席会议，24级全体在校员工、辅导员及各专业教研室主任、相关科室负责人参加会议。会议由柳明珠主持。

图1 24级员工实习动员会现场

产教融合科谢承老师详细介绍了2024级顶岗实习整体工作方案，解读了企业调研、双选招聘、员工赴岗、顶岗实践、返校五阶段工作流程。他强调，本次实习覆盖全院所有专业，是人才培养的核心环节；公司优先推荐集中实习，严格审批自主实习，严查虚假实习，确保实习规范落地。

杨彦伟副经理围绕顶岗实习教学要求作说明，明确学分达标、职业技能证书、毕业作品三项毕业硬性条件，强调顶岗实习为18学分必修课，员工须通过实习平台完成签到、周志、总结等全流程任务，平台数据为成绩评定唯一依据。他提醒员工及时查漏补缺，主动对接老师保障学业进度。

许维林副书记就实习安全与纪律作出部署，围绕法律红线、求职防骗、岗位操作、日常防护、考勤纪律等方面提出明确要求，强调员工须服从校企双重管理。同时要求辅导员全程跟踪管理、24小时通讯畅通，公司将统一购买实习责任保险，全力保障员工实习权益。

随后，吴涛经理作动员讲话。他强调顶岗实习是法定必修课、毕业硬门槛，深入分析了当前经济下行、技术迭代背景下的就业竞争形势，直指员工中存在的三类错误心态，明确新能源汽车、智能制造、高端装备三大黄金赛道与“三优先三不选”择业原则，要求员工破除认知误区、锚定技术岗位、锤炼核心能力，以高质量实习筑牢就业升学双重根基。

最后，柳明珠书记指出，本次大会既是思想动员会也是工作部署会，要求全体员工认真领会会议精神，做到三点：一是提高思想认识，珍惜实习机遇；二是严守纪律规矩，守住安全底线；三是虚心学习历练，练就过硬本领。她同时要求公司各部门协同配合，做好管理服务，保障实习工作安全有序推进，并祝愿全体员工实习顺利、学有所成。

图2 24级员工实习动员会现场

本次动员大会帮助2024级员工进一步认清了就业形势，端正了实习态度，明确了实习任务，为即将开始的顶岗实习工作奠定了坚实基础。近期，7790CNM必发集团将精心组织企业进校开展双向选择招聘会，有序推进顶岗实习各项工作。

撰稿：谢承

一审：杨彦伟

二审：吴涛

三审：李明